教  学  例  会

2023年2月24日在鲁班楼10楼第一会议室召开工作例会，副院长汤延庆，教务处、督导办公室、科技处、创新创业办公室、继续教育学院负责人，各系(部）主任、教学主任以及教务处相关人员参加了会议。会议由汤延庆主持。

第一部分  教务处相关工作

一、一系一品台账

推行建立“一系一品牌”台账，在人才培养、师资队伍建设、教育教学改革、产教融合、社会服务、对外合作等方面形成特色，打造”格局。各系（部）仔细研讨，结合自身专业特色，建立“一系一品”教育教学工作台账，于3月10前，明确目标任务，压实工作责任，细化落实举措，绘制建设路线图，稳步推进，共同努力促进学院教育教学工作高质量发展。

二、1+X职业资格证书考核

岗课赛证融通的人才培养方案，有效落实“1+X”证书制度。在确保能够足额、保证质量完成情况下，申报本年度职业资格证书种类和数量。根据证书考核标准，要有意识地在课程体系中融入证书相关知识，制定培训与考核计划，帮助学生获取职业等级证书。积极对接评价组织，了解考核时间，合理安排考试。

三、产教融合，建立“政—行—校—企”四方联动协同育人机制。充分利用学院建设职教集团，形成特色人才培养模式，开展产业学院、学徒制、订单班培养，形成“一系一品牌”产教融合格局。智能建造产业学院获批了省级首批职业教育示范性现代产业学院，海尔智家智能制造产业学院获培育建设单位，各系可以依托产业学院，智能建造产业学院所有建筑类专业都是属于这个产业学院的，产业学院工作深度不够，从去年开展结果看，订单班和学徒制学生数量偏低，企业投入不足，今年要深化合作模式，各产业学院可采取不同的、特色合作形式，推进产业学院建设工作，增加订单培养和学徒制培养的学生数量。

四、教材建设。教材编写：根据《省教育厅关于做好党的二十大精神进教材工作的通知》，落实国家教材委办公室关于推动党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑,及时全面准确在大中小学教材中落实党的二十大精神的工作部署, 学校组织修订本校牵头编写的教材、指导校内相关单位或个人编写的教材修订工作。学校教师出版教材需要凡编必审，不仅要对编写者进行政审，还要组织学术委员会专家对教材内容进行审核。建立三年大修订、每年小修订的教材动态更新调整机制，并与相关企业合作探索建立教材服务信息平台。积极开展校企合作，出版一批活页式、工作手册式、融媒体等新形态教材。将各专业域教学优秀案例、前沿知识与教育改革发展的最新研究成果融入教材，与用人单位、合作企业、实践基地等共同编写校本教材。

教材使用：每学期都要审核。健全三级教材选用制度，按照“院系申请—教材建设委员会审议—学校审批”的程序遴选教材，确保使用优秀教材。

四、2020级中高职“3+2”贯通培养转段工作

1.各校要参照《省教育厅关于做好 2022 年全省中高职贯通培养转段工作的通知》（黑教职函〔2022〕49 号）要求，未完成2020级中职学段毕业学生转段考核工作的学校尽快完成转段考核。

2.做好转段录取工作，对于符合贯通培养要求的学生，要应录尽录，确保稳定。高职学校于高职单招考试前将拟录取考生数据上报黑龙江省招生考试院，完成新生录取名册打印等相关录取手续，确保上报拟录取考生相关信息完整准确，录取过程中，要严格程序、严密组织、严肃纪律。

3.做好录取计划、专业一体化培养，1名中职学段转段学生只能被1所高职学校的对接专业录取，不得跨专业贯通培养。

4.各校要做好转段学生排查工作和解释说明工作，原则上已通过贯通培养录取的学生不再参加高职单招、中职对口升学、职业教育春季高考和普通高考。

5.我厅将严格审核2020年备案的中高职双方办学协议和招生计划，严格依据“3+2”中高职贯通培养录取数据和中职学籍系统注册数据，审核转段后的高职录取手续，对于审核不严、录取手续不全、借机办理高职学籍等违规行为进行严肃查处。

6.各校要高度重视转段工作，做好突发风险防控预案，确保转段录取工作平稳有序。

五、岗位实习

1.做好云实习平台管理工作，保证数据的完整性、真实性和连贯性，这是实习台账建设的根本。特殊岗位有加班，危险性工总需要报备一定报备，额外建台账。

2.各系20级学生岗位实习三方协议及时收回、统计，下周各系数据汇总。

3.云实习平台数据反馈，目前，学生提交实习申请数量和实习总人数相比，还存在较大缺口；二是对于学生提交的实习申请，一些实习指导教师还未审批通过，请加快工作进程。

4.提前谋划2021级学生实习工作，拓展实习岗位，确定企业合法资质，完善企业资质统计材料。

5.对于在一家企业超过10人实习的专业，需要和企业建立优秀实习生制度，和企业探讨优秀实习生比例，评选标准，奖励办法等，并于实习结束时将优秀实习生材料汇总并上报校企合作科。

6. 实训课表于3月3日前交校企合作科。

   六、立项建设项目

今年是国家双高计划收关之年，也是提质培优计划项目实施最后一年，会有很多国家级和省级之前没有开展项目开展评审，如继续教育精品课程、企业教师工作站、高水平专业化产教融合实训基地等，抓住机会，提前谋划。

1.精品在线开放课程为省级评审做准备。副教授，32学时，人才培养方案要求是硬性规定，必须满足。

2.推进课堂革命。纵深推进教法改革。将信息技术与课堂教学深度融合，实施线上线下混合式教学模式，推广翻转课堂，同时广泛采用案例教学、探究教学、项目式教学、情境式教学等教学方式，完成各项课程目标和教学任务，保证学生学习的有效性。一是组织公开课，与上学期公开课做课程改革前后效果对比。二是授课教师提交所有课堂实录。三是课堂革命立项课程必须参加今年教学能力大赛。

3.教师教学能力大赛。实行“接榜挂帅”，全力打造国家级教学能力大赛获奖队伍。

4.课程思政项目、教学设计、典型案例。依托学院课程思政中心，开展课程思政资源库建设，组织中心人员参与研究，形成课程思政典型案例，并组织评审立项。

5.第二批教师说课大赛近期举行，大家通知上次抽到的老师做好准备。

七、教务科近期工作

1.补考

采用线上补考形式，3月6日-3.12考试课补考（外语3月10日18:00-20:00，高数课3月8日18:00-20:00），3.13-3.19考查课补考。考完试一周内及时上报成绩单。

2.1-2周进行期初教学检查，检查结果报高教研究室。

八、学籍科工作

1.预警、降级通知书下发，回执单签字盖章后于3月10日前返回学籍科。

2.在办理异动相关事宜时，请班主任和系里做好初审、把关工作。

3.转专业审核一定要严格，成绩审核占前10%，操行评定占前30%，一定通知到每名符合条件的学生， 3月1-3日，符合条件拟申请转专业的学生到各系教务科领取《黑龙江建筑职业技术学院转专业申请表》，每名学生可申报两个志愿，报所在系审核批准，各系教务科汇总后于3月6日前报学籍科。

第二部分 督导办公室相关工作

1．上交上学期督导总结，教师听课统计表。

2．本学期上课教师名单，督导名单，详细课表。

3．正高级教师听课，每人10名，否则取消评优，除教师其他系列暂缓。

4．下周开始检查实践课。

第三部分 创新创业办公室相关工作

1.通报第八届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛成绩，开展第九届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛报名和项目培育工作，组织各系联系合作企业申报产业赛道并讲解了项目需求。

2.统计学生创办的企业信息，希望各系多角度统计，确保学生创办企业信息完整、全面。预计选择两个相对成熟的企业入驻孵化园。

第四部分 科学技术处相关工作

1.2023年科学规划重点课题立项20项，近期准备进行开题，请已立项负责人做好准备。

2.学术委员会本学期进行改选，请各系部进行酝酿，确定方案后进行相关工作。

3.已申报专利年费可以进行报销。

4.科技成果转化教育厅要求本年度合同额为600万元。8个系每个系本年完成60万合同额，本学期先完成30万元，不要集中到年末再签定合同。

5.大家共同拓展科研项目申报渠道。除教育厅、规划办的课题，希望大家多拓展新的渠道进行高水平的申报。

第五部分继续教育学院相关工作

1.介绍培训工作进展：培训工作分两个方向推进，一是按照现有资质针对七大员开展招生，同时申请特种作业人员的培训资质，围绕这两大类辅以智能楼宇管理员等公众认定项目开展培训；二是依靠以住建厅为主的厅局接收乡村带头工匠等各类可以完成的培训项目。

2.培训考核工作安排

（1）要提前安排好授课教师，培训一周前按照课表将教师安排情况报给继续教育学院；

（2）配合继续教育学院安排好本系管辖范围内的培训所需的教室、机房和实操场地及考核设备；

（3）培训开始十日之前，指派至少一名专人负责与继续教育学院对接，共同处理培训相关事宜；

（4）支持相关教师做好2021级函授专升本学生的毕业答辩等工作。

第六部分  实训中心相关工作

本学期依据教育部办公厅《高等学校实验室安全工作规范》开展相应具体工作。

1．春季学期实验实训安全检查；

2．成立学院实验室安全工作小组；

3．开展2022级学生实验室安全准入学习；

4．学院实训资产与各系部设备对接确认；

5．学院实验室安全规章制度的意见征集；

6．开展实训耗材核查；

7．任课老师对实训教学数字管理平台的实训课信息录入。